Executive Search

Wir setzen nicht auf Zufall, wir identifizieren gezielt Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Ein lächelnder Geschäftsmann und eine lächelnde Geschäftsfrau sprechen miteinander im gemeinsamen Büro

In einer Wirtschaft, die sich rasant verändert – getrieben von Digitalisierung, KI und gesellschaftlichem Wandel – reicht reine Fachkompetenz nicht mehr aus. Gefragt sind Vordenkerinnen und Vordenker mit strategischem Weitblick, Change-Kompetenz und echter Führungspersönlichkeit.

Unser Team begleitet Sie persönlich durch alle Phasen des Prozesses, von der präzisen Profilschärfung über eine gezielte Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. Auf Wunsch setzen wir dabei auch fundierte Diagnostiktools ein.

Innerhalb von vier bis sechs Wochen lernen Sie die passenden Persönlichkeiten kennen – ob für C-Level-Positionen, Schlüsselrollen oder wachstumsrelevante Spezialfunktionen.

Die Anforderungen an Führung haben sich radikal verändert. Gefragt sind Persönlichkeiten, die Technologie verstehen, Kultur prägen und Zukunft mitgestalten.
Bereit für Wandel?

Lassen Sie uns gemeinsam die Führungs­persönlichkeit finden, die am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.

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»Ich war beeindruckt, wie gut das gesuchte Profil verstanden wurde und wie schnell die Reaktionszeiten waren. Ein sehr professionelles Miteinander und eine passgenaue Besetzung in kurzer Zeit. Zudem hat die Zusammenarbeit mit five14 viel Spaß gemacht, da neben den guten Ergebnissen auch der Humor nicht gefehlt hat.«
Monica Sawhney
Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG, Chief Financial Officer