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🎧 Folge 32 | Andreas Ronken, CEO Ritter Sport

Andreas Ronken, CEO der Alfred Ritter GmbH & Co. KG (Ritter Sport) – Leadership Edition

Familienunternehmen zwischen Volatilität und Innovation

„Quadratisch. Praktisch. Gut.“ – dieser Slogan ist in Deutschland ebenso bekannt wie die Marke Ritter Sport selbst. Doch auch für etablierte Familienunternehmen wie die Alfred Ritter GmbH & Co. KG verändern sich die Rahmenbedingungen spürbar: volatile Rohstoffmärkte, unberechenbare Ernten und steigende Kundenerwartungen stellen neue Anforderungen an Strategie und Führung. Im Gespräch mit den Podcast-Gastgebern Joy EdwinThanarajah und Harald R. Fortmann erläutert Andreas Ronken, CEO der Alfred Ritter GmbH & Co. KG, wie das Unternehmen Preisschwankungen und Qualitätsanspruch in Einklang bringt. Er spricht über die Bedeutung der Mittelstandsdenke, die Innovationskraft von Ritter Sport und die Anpassung an veränderte Marktbedingungen. Weitere Themen sind Preissensibilität, internationale Expansion, die Rolle von Qualität und Geschmack sowie die Bedeutung von Führung und Unternehmenskultur. Zudem gibt Andreas Ronken Einblicke in zukünftige Entwicklungen der Schokoladenindustrie und erklärt, warum Resilienz zu einem zentralen Erfolgsfaktor wird.

Die Inhalte dieser Folge in der Übersicht:

  • Innovation ist in der DNA von Ritter Sport
  • Nachhaltigkeit wird seit über 30 Jahren verfolgt
  • Preissensibilität ist ein zentrales Thema für Schokolade
  • Wachstumsmärkte liegen außerhalb von Deutschland
  • Qualität und Geschmack sind international wichtig
  • Konsumverhalten ist oft von wirtschaftlichen Bedingungen abhängig
  • Mittelstandsdenke ist entscheidend für den Erfolg
  • Führung muss stabilisieren und gleichzeitig bewegen
  • Resilienz ist entscheidend in Krisenzeiten

Weiterführende Links:

Über Suits & Sneakers

Suits & Sneakers ist ein Podcast für Entscheiderinnen und Entscheider. In der Leadership Edition sprechen Deininger Group CEO Joy Edwin Thanarajah und Harald R. Fortmann, geschäftsführender Gesellschafter der Personalberatung Five14, mit Führungspersönlichkeiten über neue Arbeitswelten, die Veränderung von Führung und über langjährige Erfahrungen im Aufbau und in der Steuerung von Unternehmen.

Über Deininger

Deininger mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, ist eine der führenden Executive Search Beratungen in Deutschland und agiert mit einem globalen Netzwerk von Partnern. Seit Gründung 1981 hat sich Deininger auf die Identifizierung und Gewinnung von Spitzenführungskräften für Unternehmen verschiedenster Branchen spezialisiert. Mit Wirtschafts- und Branchenexpertise unterstützt Deininger Klienten bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in einem dynamischen Marktumfeld und einer sich verändernden Arbeitswelt. Durch langjährige Erfahrung und Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Zusammenarbeit hat sich Deininger als vertrauensvoller Partner für nationale und internationale Unternehmen, vom Startup über größere mittelständische Unternehmen und Konzerne, etabliert. Deininger – Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, China, Dubai, Großbritannien, Indien, Polen und USA.

Über Five14

Five14 ist eine Executive-Search-Boutique, die Unternehmen mit Persönlichkeiten verbindet, die Wandel gestalten. Von der digitalen Transformation bis ins KI-Zeitalter identifizieren wir Führungskräfte, die Technologiekompetenz, strategischen Weitblick und kulturelle Führung vereinen.

Klassisches „Post & Pray“-Recruiting greift hier nicht mehr. Five14 steht für eine neue Art der Suche: gezielt, diskret, vernetzt und immer auf Augenhöhe. Unser Team – mehrfach ausgezeichnete Berater mit jahrzehntelanger Erfahrung in Marketing, Vertrieb und Unternehmensführung der Digitalbranche – unterstützt Start-ups, Mittelstand und Konzerne dabei, die Arbeitswelt von morgen aktiv zu gestalten.

Wir besetzen Wirkung, nicht nur Positionen. Als Partner unserer Kunden handeln wir offen, transparent und nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Personalberatung (BDU). Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind fest in unserer DNA verankert: Seit Gründung arbeiten wir klimaneutral und investieren 14 % unseres Gewinns in soziale Projekte.

Five14 – Executive Search für Führungskräfte, die die Zukunft bewegen.

Über diese Podcast-Produktion

  • Das Intro-Voice-Over des Podcasts wurde eingesprochen von Chérine De Bruin.
  • Der Podcast "Suits & Sneakers" ist eine TON.EINS Produktion.

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