Partnerschaft statt Dienstleistung

»Als ich erstmals von five14 angesprochen wurde, war ich nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Was mich überzeugt hat, war die Art des Dialogs: offen, reflektiert und immer mit echtem Interesse an meinen persönlichen Zielen. Die Gespräche mit Judith Gröger und Harald R. Fortmann gingen weit über klassisches Recruiting hinaus – sie haben mir geholfen, meine eigenen Stärken und Möglichkeiten neu zu betrachten. Gleichzeitig hatte ich jederzeit das Gefühl von absoluter Diskretion und Verlässlichkeit. So entstand Schritt für Schritt die Sicherheit, eine Entscheidung zu treffen, die nicht nur meine Karriere weiterbringt, sondern auch persönlich genau richtig ist.«

»Mit Harald R. Fortmann konnten wir erstmals einen digitalen Beirat für cosnova aufbauen, der uns bei der Weiterentwicklung unserer Digitalstrategie begleitet. Besonders überzeugt hat uns die Fähigkeit, die passenden Persönlichkeiten zu identifizieren – Menschen, die nicht nur über tiefes technologisches Know-how verfügen, sondern auch unsere Unternehmenskultur verstehen. Der Beirat ist heute ein wertvoller Sparringspartner für Geschäftsführung und Digitalverantwortliche und unterstützt uns dabei, Zukunftsthemen konsequent voranzutreiben.«

»Professionell, empathisch, flexibel und schnell. Die Gespräche mit five14 waren eine sehr positive Erfahrung und eine großartige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Es gab zu den Gesprächen mit dem Auftraggeber jederzeit schnelles und gutes Feedback. Ich hatte immer ein gutes Gefühl und wusste, wie der Prozess läuft und wo ich gerade stehe.«

»Die Zusammenarbeit mit five14 war von der Ansprache bis zum Vertragsschluss immer auf Augenhöhe und auf höchsten Niveau professionell. Vor allem das Exposé zum Unternehmen und der Position gehören nicht nur zu den ausführlichsten und qualitativsten, die mir bisher begegnet sind.«

»five14 hat uns bei der Restrukturierung der Organisation und der Suche nach einem neuen Geschäftsführer begleitet. Die Zusammenarbeit hat unsere Erwartungen übertroffen und war von hoher Kompetenz, einem starken Verständnis für den Markt und unsere Anforderungen und einer exzellenten Vorbereitung der Unterlagen für die Gesellschafter und die Kandidaten gekennzeichnet.«

»Harald und sein Team um five14 waren der idealen Partner bei der Suche nach der nächsten beruflichen Herausforderung. Transparent, offen und schnell. Herauszuheben ist, dass five14 über ein großes Netzwerk verfügt und so exzellent Kandidaten und Unternehmen mit der passenden Kultur und Anforderungen zusammenbringen kann.«

»Für den nachhaltigen Aufbau unserer globalen Digital- und E-Commerce-Aktivitäten […] brauchten wir den perfekten Kandidaten. Wir haben uns für Harald R. Fortmann aufgrund des authentischen Auftritts und der hohen Qualität entschieden und haben die Stelle perfekt besetzen können.«

»Die Zusammenarbeit mit five14 ist für uns sehr wertvoll. Wir verstehen einander schnell und kommen damit ungemein effizient zu einem tollen Fit - aus meiner Sicht außergewöhnlich.«

»Wir arbeiten seit 2014 mit Harald R. Fortmann zusammen. Das Verständnis für unsere Anforderungen an die Kandidaten für die digitale Transformation unseres Unternehmens in ihren verschieden Stadien hat uns bewegt über die Jahre zusammen zu arbeiten. Das Ergebnis sind immer Kandidaten, die fachlich herausragend sind aber vor allem auch zur Komplexität und der Persönlichkeit unseres Unternehmens passen.«

»Wir haben uns für five14 entschieden, da uns klar war, dass sie nicht nur das Headhunter Handwerk beherrschen, sondern vielmehr tief in der Digitalwirtschaft verwurzelt sind. Die Kandidaten für die CTO Rolle waren nicht nur fachlich brillant, sondern passten zu uns als Unternehmen perfekt. Bei weiteren Positionen war es analog: Es waren immer Kandidaten mit denen wir uns freuen in Zukunft zusammen zu arbeiten.«

»Der Workshop war nicht nur inspirierend, sondern hat jeden von uns in seiner jeweiligen Aufgabe etwas mitgegeben. Die Bandbreite der Themen und die Praxisnähe des Workshops waren außerordentlich und wir freuen uns auf eine Fortführung.«

»Ich war beeindruckt, wie gut das gesuchte Profil verstanden wurde und wie schnell die Reaktionszeiten waren. Ein sehr professionelles Miteinander und eine passgenaue Besetzung in kurzer Zeit. Zudem hat die Zusammenarbeit mit five14 viel Spaß gemacht, da neben den guten Ergebnissen auch der Humor nicht gefehlt hat.«

»Wir haben uns für die Suche nach einem Geschäftsführer für Harald R. Fortmann aufgrund seiner Verankerung in der Digitalen Wirtschaft entschieden. […] Die Ergebnisse waren auf den Punkt und die Zusammenarbeit war nicht nur gut, sondern hat Spaß gemacht.«

»Mit Harald R. Fortmann haben wir nicht nur digitale Führungspositionen besetzt, sondern er hat uns vor Ort unterstützt die digitale Transformation in der HR Abteilung anzugehen.«